口角斗殴误工费护理费应该怎么给
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
口角打架,赔偿护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤期间、误工费医疗费营养费由所在单位负责。 按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。
工伤期间、误工费医疗费营养费由所在单位负责。 按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。
-
工伤误工费护理费营养费应该由谁承担？一、工伤期间，误工费、医疗费、营养费由所在单位负责。 二、《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严
2020.07.27 205 -
家属陪护应该怎么计算误工费?家属陪护误工费的计算标准是： 1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。 2、无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，具体如下：误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。 《最高人民法院关于审理人身损害
2020.05.16 884 -
营养费误工费护理费怎么算营养费;它是受害人通过平常饮食的摄入尚不能满足受损害身体的需求，而需要以平常饮食以外的营养品作为对身体补充而支出的费用，是一种辅助治疗。营养费的赔偿标准，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至百分之六十的比例计算。 误工费:患者有固定
2020.10.29 1,013
-
打架斗殴是否要给误工费
打架斗殴，应当给予相应的行政处罚，比如，行政拘留和罚款等，但误工损失赔偿属于民事赔偿范围，处罚里不会涉及的。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并
2022-05-01 15,340 -
医院给员工交误工费和护理费应该怎么赔偿
工伤期间、误工费医疗费营业房由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明
2022-07-08 15,340 -
口角打架，护理费要怎么算
口角打架,赔偿护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原
2022-04-18 15,340 -
护理费, 误工费, 护理费分别给多少
护理费是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定的。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人
2022-01-31 15,340
-
01:22
犯打架斗殴罪应该怎么样处理打架斗殴，如果情节轻微，没有严重后果，予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤，根据具体情形按照治安处罚，处五日以
1,134 2022.04.15 -
01:11
聚众斗殴该怎么判刑要确定聚众斗殴罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。对于没有流氓犯罪的动机的，只因为民事纠纷而发生的普通斗殴又或者是结伙械斗行为，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，如果行为人具有流氓犯罪的动机，以私仇、争霸又
1,115 2022.04.17 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,174 2022.04.15
