领失业金后可以辞职再去工作吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工在享受失业保险金的同时,就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取,本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
辞职后不可以领取失业金。依照相关法律规定,失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;出于非本人意愿原因中断就业的;已经办理失业登记,并有求职要求的。
-
领失业金辞职可以领吗
辞职了可否领失业金结合实际情况而定: 1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。
2020.01.07 279
-
员工辞职后可以再申领失业金吗
员工主动离职一般是不能领取失业金的。
2022-11-03 15,340 -
辞职后辞职可以领失业金吗
根据《北京市失业保险规定》,失业人员需要具备以下三个条件,才可以领取失业金条件 1、失业前本人及其所在用人单位已经缴纳失业保险满1年的;条件 2、非因本人意愿中断就业的。条件 3、已办理失业登记,并有
2022-07-10 15,340 -
工作半年辞职可以领失业金吗
符合失业金申请条件的,可以申请失业金,具体请咨询当地社保管理中心。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义
2022-03-11 15,340 -
工作3年辞职可以领失业金吗
劳动者在用人单位工作3年,劳动者自己辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险
2022-03-11 15,340
-
01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
17,560 2022.05.11 -
00:55
失业后多久可以领失业金
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会
7,907 2022.05.11 -
01:24
辞职失业金怎么申请领取
辞职无法申请失业金。辞职的劳动者,不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的
2,624 2022.05.11