劳动合同无效的法律有那些
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1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的3.违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
无效劳动合同的法律后果：给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任；劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；劳动关系归于消灭；用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇；其他。
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无效的劳动合同的法律后果有哪些无效的劳动合同会产生下列法律后果： 1、用人单位应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬来支付给劳动者工资； 2、过错者应当赔偿对方因合同无效而受到的损失。
2020.02.19 105 -
无效劳动合同的法律后果有哪些无效劳动合同的法律后果如下： (1)劳动关系归于消灭。 (2)劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬。 (3)有过错的一方承担赔偿责任。 (4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。
2020.06.25 111 -
无效的劳动合同的法律后果有哪些？劳动合同无效的法律后果：劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇；劳动关系归于消灭；有过错的一方承担赔偿责任；其他。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2020.08.02 100
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劳动合同无效的原因，劳动合同无效有哪些法律
劳动合同是单位对员工一种负责的证明，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效
2022-04-04 15,340 -
劳动合同无效的法律效力有哪些，无效劳动合同有哪些特征
无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字
2022-04-24 15,340 -
劳动合同无效的原因是什么，劳动合同无效有哪些法律
劳动合同是单位对员工一种负责的证明，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效
2022-04-18 15,340 -
法律上有哪些无效的劳动合同？
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效
2022-05-23 15,340
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01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,243 2022.04.17 -
01:42
劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
643 2022.05.13 -
00:58
合同确定无效的法律后果有哪些合同确定无效的法律后果有以下几点： 1、返还财产，合同被确认无效后当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方； 2、赔偿损失，合同被确认无效后，有过错的一方应赔偿对方因此遭受的经济损失； 3、追缴财产，对于违反国家利益和社会公共利益的无效合
344 2022.05.27
