上班间工伤认定法律的民事责任有哪些
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连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。
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上下班的工伤认定有哪些？上下班工伤认定范围：在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
2020.08.03 115 -
法律上医疗事故的责任认定有哪些条件法律上医疗事故认定条件有以下特征： 1、医疗事故的主体只能是医务人员。 2、医疗事故在主观方面，必须是医务人员的过失行为所致。 3、医疗事故在客观上，必须有直接造成病人死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的事实。 4、医疗事故的对象只能是病
2020.09.25 146 -
上下班途中工伤认定有哪些事项职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故
2020.05.19 110
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交通事故责任认定法律上有哪些？
公安交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，按照道路交通安全法相关规定确定当事人的责任： （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两
2022-03-27 15,340 -
法律上对公司的民事责任有哪些规定
依据我国公司法的规定，公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的资产承担，所以破产后债务由公司资产偿还。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限
2022-05-14 15,340 -
法律上对公司的民事责任规定有哪些
依据我国公司法的规定，公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的资产承担，所以破产后债务由公司资产偿还。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限
2022-06-20 15,340 -
工伤认定在工伤认定中的法律上有哪些
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2021-03-23 15,340
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工程转包法律责任有哪些工程转包的法律责任有三种，即民事责任、行政责任和刑事责任。 第一种民事责任：因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用，转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任；因转包而出现的安全事故的责任承担，转包人要和实际施工人，就安
1,748 2022.04.15 -
01:04
发包人的法律责任有哪些发包人和承包人是建设工程合同中的主体，其中，发包人在工程中应当承担的责任包括： 1、按照约定提供给承包方材料、设备、设计图纸等资料，否则造成的损失由其自己承担，并且赔偿承包方因停工等所造成的损失；2、发包人应当采取措施来弥补因自己的原因导致
1,515 2022.04.15 -
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交通事故责任哪些时候认定根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的相关规定，针对案情较为简单的交通事故，公安的交通管理部门需在接到报警后进行现场勘查，并在10天内制作交通事故责任认定书；如果按期较为复杂的、且需要对事故现场、车速、或者尸体进行检验和鉴定的，则需
606 2022.04.17
