劳动者解除劳动合同后工资是否该一次性支付
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如果劳动者没有违反规定解除劳动合同,则不需要支付违约金。劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。 如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前解除劳动合同不应依约支付违约金,但劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任: 1、劳动者违反服务期; 2、劳动者违反职业竞业限制约定。
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劳动合同解除后工资应该怎样支付?
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2020.12.26 148
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劳动合同解除后用人单位应当一次性支付劳动者工资吗
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解除劳动关系后,用人单位是否应当一次性支付劳动者工资?
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2022-03-25 15,340 -
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协商不一致能否解除劳动合同
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