要求赔偿公司可以要求赔偿一个月工资吗
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在不知公司辞退员工时有多发一个月工资（经济补偿金）的情况下签了解除合同协议后，还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的，按照《劳动合同法》第46条的相关规定，只要符合，就可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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如果单位无法定情形解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标准支付赔偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司克扣工资可以要求赔偿吗可以的。公司克扣工资员工可以要求解除合同并支付经济补偿金。公司克扣工资，属于《劳动合同法》第三十八条规定的“未及时足额支付劳动报酬的”情形，劳动者可以书面告知（通知）用人单位解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
2020.03.27 327 -
多久公司可以要求赔偿工资公司原则上应当以货币形式当月支付劳动者工资且要在自然月结束的30天内结算工资，否则就构成拖欠工资。若是因为用人单位因生产经营困难而拖欠劳动者工资的可以延期在1个月内支付劳动者工资，且要报主管单位报备。用人单位若在规定的时间内不发工资，则要加
2020.01.04 161 -
在公司上班两个月拖欠工资可以要求赔偿吗有赔偿，可以要求经济补偿金。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2020.04.27 294
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公司拖欠工资一个月，可以要求要求赔偿吗
单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动
2022-05-09 15,340 -
公司拖欠工资一个月，可以要求赔偿吗？
单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动
2022-05-03 15,340 -
公司裁员多发一个月工资辞退可以要求赔偿吗
在不知公司辞退员工时有多发一个月工资（经济补偿金）的情况下签了解除合同协议后，还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的，按照《劳动合同法》第46条的相关规定，只要符合，就可以要求经济补偿金。
2022-04-09 15,340 -
公司拖欠员工工资一个月，能要求赔偿吗
工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你
2022-02-16 15,340
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拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,231 2022.05.11 -
00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,830 2022.04.17 -
00:58
离婚可不可以要求赔偿首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事
1,314 2022.04.17
