拖欠工资金额10万多怎么处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
用人单位拖欠工资是违法行为,也是常见现象,可以采用以下三种途径追讨。 有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令 向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;通期不支付的,责令按拖欠额度50-100%支付赔偿金 向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证用人单位拖欠工资的证据材料。 三、申请劳动争议仲裁 劳动争议仲裁向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请,申请仲裁应当提交仲裁申请书和按被申清人人数提供副本,申清人身份证复相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉,或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付拖欠的工资,并可以要求单位支付赔偿金。也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
-
拖欠农民工工资10万以上如何处理
用人单位拖欠工资是违法行为,也是常见现象,可以采用以下三种途径追讨。 一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度50100%支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉,
2020.11.02 230 -
贿赂10万金额怎么处理
受贿十万的起刑点是十年以上。个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。如果有其他如自首、立功、退赔等罪轻情节的话,可以减轻刑罚。
2020.10.09 366
-
拖欠工资10万多怎么办
具体拖欠多少工资?有没有相关证据。 我现在有三个方案。方法一,对于这种您情况可以直接起诉,您自己诉讼可能会稍微麻烦一点,但是法院只会收几十块钱。 方法二,您可以委托我们发一个律师函,警告一下对方,要求
2022-03-23 15,340 -
拖欠工资10多万, 有欠条怎么办
公司拖欠工资,有欠条既然有欠条,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
2022-03-29 15,340 -
拖欠工资10万怎么办
公司拖欠工资,有欠条既然有欠条,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
2022-04-03 15,340 -
拖欠工资10万怎么判刑
10年以上,无期,或者死刑。拖欠工资,找政府做什么?政府欠你钱么?能不能理性的看待问题?拖欠工资就只有两个地方受理,一个是向劳动保障行政部门投诉,一个是向法院申请支付令。《劳动法》第五十条规定:工资应
2022-03-12 15,340
-
01:18
拖欠农民工资怎么处理
一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不
1,395 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资不给怎么处理
拖欠工资不给的处理如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
22,573 2022.11.21 -
01:28
工资拖欠不发怎么处理
根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果用人单位拖欠工资不发,劳动者可以通过以下几个途径解决: 第一,如果本单位设有劳动争议调解委员会的,当劳动争议发生时,当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解;劳动争议仲裁委员会是三方代表组成,
677 2022.05.27