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离职有多久后才能走劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，造成李用人单位经济损失的应当赔偿。
2020.08.28 115 -
辞职一定要满30天才能走吗辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续,但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的。
2020.10.02 635
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离职要多久才能走
1、正式员工辞职需要30天，30天劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
2022-06-08 15,340 -
辞职都要多少个月才能走
提前3天提出就可以了。不存在必须坐满几个月才可以辞职的规定。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求
2022-05-07 15,340 -
辞职要多久才能走
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司
2022-03-19 15,340 -
口头辞职30天不给走要怎么才能离职
口头辞职30天不给走的，劳动者可以补一份书面辞职报告，然后三十天后自行离职即可，不需要经过单位的批准。如果单位拒绝办理离职手续，或者因此扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉单位，也可以申请劳动仲裁。
2022-05-14 15,340
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起诉离婚要多久才能离掉如果一方起诉时，有充分证据证明存在法定应当准予离婚的情形，或者有充分证据证明双方感情确已破裂，则一审法院将判决准予双方离婚。如果对方不上诉，则一审判决生效。法院第一审普通程序的审判期限为6个月，也就是说，在这种情况下，起诉离婚后半年可以离婚
1,495 2022.04.17 -
00:58
离职多久才能申请失业补助金离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应
13,010 2022.05.11 -
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起诉离婚要多长时间才能离起诉离婚要多长时间才能离，要看夫妻双方之间的感情是否已经完全破裂。只要可以证明夫妻感情已经完全破裂，人民法院就会在双方当事人第一次起诉立户的时候，准许双方当事人离婚。 因为人民法院判决离婚的前提是：夫妻双方之间的感情确实已经完全破裂。夫妻一
912 2022.04.17
