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个人交社保和企业社保有什么区别

2022-10-31 08:14

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2022-10-31回复

1、个人交社保和公司交社保的区别一:定义 职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。 2、个人交社保和公司交社保的区别二:缴费公司交社保的职工社保缴费比例: 养老保险:用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。 医疗保险:用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。 失业保险:2015年3月1日起,失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%,单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 生育保险:从2015年10月1日起,生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。 3、个人交社保和公司交社保的区别三:待遇 城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保,城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。 当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保,但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。

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企业社保和个人社保区别如下:属性本质不同,企业社保属于职工保险,个人社会保障属于城乡居民保险;缴费基数不同;缴费金额不同,养老、医疗、失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险仅由单位缴纳;付款地点不同。

欧阳一鹏律师

北京市京师(郑州)律师事务所

企业社保和个人社保的区别在于:两者缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;两者需要承担的社保费用不同。个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担。

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