员工出交通事故老板需要给承担责任吗
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员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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给老板开车出了事故的，如果存在雇佣关系，司机存在故意或者重大过失，司机和老板承担连带赔偿责任，老板赔偿后可以向司机追偿。如果既不属于雇佣关系也不存在故意或者重大过失的，则司机不承担赔偿责任。
老板跑路，员工不需要承担责任。因为对于公司而言，员工也算是受害者。所以员工并不需要为老板的跑路这种行为，承担任何责任。但是如果员工参与到公司老板的非法集资犯罪活动，那么就需要承担刑事责任。
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给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗给老板开车发生交通事故的，如果属于该机动车一方责任的，应当由雇主承担赔偿责任，如果雇员存在故意或重大过失的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2020.10.30 473 -
驾驶员出了交通事故需要承担责任吗驾驶员出了交通事故，如果是因为执行工作任务造成他人损害的，不需要承担责任，而是由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣
2021.03.09 139
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给老板打工出现交通事故, 老板需要承担责任吗
老板需要承担侵权赔偿责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人
2022-03-20 15,340 -
给老板开车, 出了事故, 老板需要承担责任吗
司法解释规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 你在给老板开车导致受害人死亡
2022-03-19 15,340 -
员工借电动车给老板驾驶证发生交通事故，老板需要承担责任吗
该起事故的起因是你的员工骑车撞伤了老太太，并付只要责任。应由肇事者来承担责任。 其次：你借给你的员工电动车的行为，没有过失，也尽到了必要的注意义务，因此你没有责任。 最后：根据工伤保险条例相关规定，劳
2022-02-02 15,340 -
给老板开车出了事故, 老板需要赔偿吗, 公司需要承担员工的什么责任
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿
2022-01-09 15,340
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交通事故责任按什么比例承担交通事故责任承担的比例如下： 负全部责任的，需要承担全部的损失； 负主要责任的，承担损失的60%到80%； 负同等责任的，各自承担一半损失； 负次要责任的，承担损失的20%到40%； 若交通事故责任者超过三个人的话，那么他们承担的损害赔偿责
2,748 2022.04.17 -
01:11
开车门导致交通事故哪个承担责任根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定，车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间，不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定，开车门所引发的交通事故，或者在车辆还没有停稳之前，就开车门导致事故的发生，则司机和开
1,067 2022.04.17 -
02:17
公司欠款监事需要承担责任吗公司在设立的时候，要设置监事会，如果规模较少的公司可以不设监事会，但需要有监事履行监事会的职责。监事会或者监事具有一定的职责，监事需要正确履行其职责。公司欠款监事是不需要承担责任的，有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任，监事只是公司设
5,166 2022.04.15
