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劳动合同纠纷可以找劳动局吗可以先私下认定是否属于劳动合同纠纷，如果是在进行处理。现在早已经没有了劳动局，国家是人力资源和社会保障部省里是人力资源和社会保障厅市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议，要带着足够的证据，去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《
2020.09.28 293 -
劳动纠纷找工会还是劳动局当与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以先与用人单位私下协商，与参加企业劳动争议调解工作的工会进行协调。协商不成可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，如果仲裁解决不了，可以向劳动局和劳动监察部门投诉侵害劳动者合法权益。工会是职工在工作中自愿结
2020.04.21 371 -
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劳动纠纷找劳动局有用吗
找劳动部门没用，你可以直接向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁，劳动争议，必先仲裁，所以他们说向法院怎么样是错误的，现在八个月了，要注意劳动仲裁一年的时效，受理受后，仲裁审理期限不超过六十
2022-03-04 15,340 -
劳动局管劳动合同纠纷吗？
合同纠纷首先看合同如何约定，如果约定仲裁就先去仲裁，否则可以向人民法院起诉。劳动局负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工
2022-04-22 15,340 -
工伤劳务纠纷找劳动局有用吗
工伤纠纷是劳动纠纷的一种，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式解决工伤纠纷，而找劳动局反映是有一定用处的。
2021-12-15 15,340 -
劳动合同纠纷要找劳动局吗
是的，一般劳动争议应当向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议作出公断和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调解
2021-12-25 15,340
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,783 2022.04.17 -
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什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,198 2022.04.15 -
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欠工资1万元内劳动局管吗欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
1,380 2022.04.15
