劳务合同工和劳务派遣工的区别？
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如果工伤职工符合用人单位规定的领取年终奖的条件，则工伤不会影响年终奖；如果不符合的，则会产生影响。年终奖一般不包括在职工的原工资福利待遇中，所以是否会产生影响要看单位对年终奖的具体规定。
应视具体情况而定，不能一概而论哪种好，要结合合同履行情况决定。第一、根据适用范围。如果是继续性合同就选择合同终止，如果是非继续性合同就选合同解除。第二、根据适用的条件。如果一方违反合同或两方没有违反合同就选合同终止，如果只有一方违反合同就选合同解除。第三、根据法律后果。如果想让合同关系向将来消灭，就选合同终止。如果想让合同溯及力消灭，就选合同解除。
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关于交通事故私了好还是报警好交通事故报警和私了各有其利弊，应根据具体情况来决定。如果仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的可以私了；如果造成人身伤亡或者对赔偿有争议的，事故双方需要迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
2020.03.06 167 -
医疗终结谁说了算医疗终结是指医疗机构或医师对病人诊断治疗的全过程的结束，包括病情检查、药物治疗、手术治疗等医疗措施的结束。医疗终结是确认职工是否病情痊愈或者伤残的依据。医疗期满是指损伤在现代医疗水平的情况下，按照一般医疗常规，继续治疗已无意义(可能存在医疗
2020.04.18 456 -
合同协议解除好还是终止好合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。合同解除可以代替合同终止，但合同终止不能代替合
2021.03.24 292
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合同终止了好久才合法
劳动合同的无效，是自始无效，从订立的时候就没有法律约束力。所以不管是劳动者还是用人单位在签订劳动合同时都需要更加注意。
2022-06-29 15,340 -
请了两个月假终于好了，长病假复工工资规定有哪些？
用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。”
2022-07-17 15,340 -
终于到年终了该发年终奖了想问下年终奖个税公式？
新版年终奖个税公式： 如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为： （一）全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A） （二）应纳
2022-07-12 15,340 -
好了没拿算了么？
离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚，不管是哪种都要到相关部门办理手续。所以如果你们只是内部协议一下法律上不算离婚的。
2022-10-22 15,340
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违约属于合同终止吗合同违约不属于合同终止。合同违约是指，合同一方当事人不履行合同义务或者是履行合同义务不符合双方的约定，在合同违约的情况下，双方当事人之间的合同关系依然存在，没有消灭。而合同终止是指，合同的权利义务关系终止。导致合同终止主要有以下情形：1、债
1,389 2022.05.11 -
01:17
终止合同算违约吗终止合同不一定算违约，具体需要分情况讨论。如果终止合同的当事人没有法定或者约定的权利，单方面与对方解除合同的话，就属于实施了违反合同约定的行为。在这种情况下，根据我国民法典第五百七十七条的规定，拒绝履行合同约定义务、或者履行合同义务不符合合
1,041 2022.05.27 -
00:56
合同法关于终止合同的规定合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。所谓“合同解除”，是在合同有效成立之后，因当事人一方的意思表示，或者双方的协议，使基于合
1,421 2022.04.15
