不签合同不交社保咋举报
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签合同不交社保是违法的。一般情况下是要通过劳动监察部门来进行维权，因为社保旗下的劳动监察部门，它的主要职责和范围就是核查企业单位有没有正常的给员工缴纳社保待遇，如果出现没有给员工交纳社保代理的情形，劳动监察部门是有权利按照限定的期限让企业单位进行整改，并且补交员工在劳动合同关系存续期间的社保待遇，而且在补交的过程中由于没有按照正常的这个交费时间来进行缴纳，所以说补交的过程中还会产生滞纳金的费用，那么这个滞纳金的费用也应该一定有企业单位来承担。
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公司不签劳动合同不交社保怎么举报
用人单位不和劳动者签订劳动合同，不给劳动者交纳社会保险，都是违法行为。劳动者完全可以向劳动监察部门投诉。法律链接：《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申
2022-03-14 15,340 -
没签劳动合同不交社保, 可以举报吗
向人力资源和社会保障局劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
2022-03-26 15,340 -
公司不签劳动合同不交社保咋办
可提起劳动仲裁，要求其补交社会保险，要求其承担不签劳动合同而需要向你承担的责任。《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同······用人单位自用工之
2022-03-26 15,340 -
不签合同不交怎么举报
公司不签合同，可以申请劳动仲裁要求支付自签合同第二个月起至一年届满前的11个月工资，但超过一年仲裁时效的情况下不予支持。不交社保可以向劳动监察大队反映。建议电话详细咨询。
2022-10-27 15,340
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01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
40,135 2022.04.12 -
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,511 2022.04.17 -
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,481 2022.04.17
