劳动仲裁必须具备的材料有哪些
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争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;调解;调解不成,裁决。
劳动仲裁需要的材料包括以下内容: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人提交证据材料清单及证据说明。
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劳动仲裁要准备材料有哪些
劳动仲裁要准备的材料如下: 1、劳动争议仲裁申请书,内容包括当事人基本情况、仲裁请求、事实和理由; 2、申请人身份证明,身份证双面复印件; 3、被申请人的身份证明,被申请人的企业营业执照复印件; 4、劳动关系证明,包括劳动合同、解除或终止劳
2022.07.31 3,197 -
劳动仲裁要准备哪些材料
劳动仲裁要准备的材料如下: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人提交证据材料清单及证据说明; 6、集体劳动争议还需要提供申诉人需推荐3到5名员
2022.08.24 348 -
劳动仲裁需要准备的材料有哪些
劳动仲裁需要的材料包括以下内容: 1、劳动争议仲裁申诉书 2、身份证复印件 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料 4、证据材料复印件 5、当事人提交证据材料清单及证据说明 6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工
2020.02.04 452
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劳动仲裁必须要哪些材料
根据《最高人民法院关于人民法院立案工作的暂行规定》的有关规定,被告是自然人的,提供其身份证(或户口本)复印件或常住人口信息登记卡或暂住人口信息卡;当事人是法人或其他非法人组织的,则应当提供工商局或其他
2022-03-27 15,340 -
劳动仲裁必备材料都有哪些
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2022-07-07 15,340 -
劳动仲裁申请必须有哪些材料?
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
2022-05-18 15,340 -
劳动仲裁必须具备哪些条件
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作
2022-04-09 15,340
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去劳动仲裁需要什么材料
劳动仲裁需要以下资料: 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料; 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,774 2022.04.17 -
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退休档案审核必须有哪些材料
退休档案审核必须有的材料如下:职工本人档案;职工身份证原件及复印件一张;近期免冠一寸照片一张;《企业职工退休审批表》,一式三份;《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》,一式两份;《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》,一份;女
8,295 2022.04.17 -
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劳动防护用品必须具有哪三证
劳动防护用品必须具有以下三证:生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量,我国特种劳动防护用品实行三证制度,即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业,除了应具有生产许可证外,应按照产品所依据的标准对
11,623 2022.05.11