不缴纳员工保险和被保险人承担的法律责任
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《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。 《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
企业承担的法律责任: 1、必须为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险); 2、企业必须为员工签订劳动合同; 3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。
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企业的法律责任(保险, 员工的薪酬, 纳税)
企业承担的法律责任: 1、必须为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险); 2、企业必须为员工签订劳动合同; 3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。
2020.10.11 496 -
企业的法律责任(保险,员工的薪酬,纳税)
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2020.02.16 265
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2021-10-25 15,340 -
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2022-02-15 15,340
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02:14
担保人承担连带责任的法律规定担保人承担连带责任的法律规定主要是《中华人民共和国民法典》第688条。该条文规定,当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,债权人可以请求债务人履
13,154 2022.04.15 -
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2,782 2022.04.17 -
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1,715 2022.04.25