您的位置:法师兄 > 精选问答 > 我就请求劳动仲裁,导致我没有费用就医请求补偿我的医疗费用,请问我人在公司受伤,公司没有责任吗?

我就请求劳动仲裁,导致我没有费用就医请求补偿我的医疗费用,请问我人在公司受伤,公司没有责任吗?

2018-10-16 12:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2018-10-16回复

误工费是指因医疗过错治疗休养期间实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果没有减少收入的,不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。   误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 1、有固定收入的,包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的,是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的,其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以上一年度本单位人均奖金计算,超出奖金税计征点的,以计征起点为限。农业人口中有固定收入的,是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员,其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。 2、无固定收入的,是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明,在交通事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。 3、无收入的,是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给,或者偶然有少量收入,但不足以维持本人正常生活的。 4、受诉法院所在地,是指受诉法院所在的省、自治区、直辖市。   计算公式:误工费=实际减少的收入(有固定收入的)   误工费=其最近三年的平均日收入×误工天数(无固定收入的)   误工费=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的日均工资×误工天数(无固定收入的且不能举证证明其最近三年的平均收入状况的)

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

申请劳动仲裁是否有用,要看公司开除的理由是否合法。若公司辞退的理由不合法,则公司应当支付赔偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

建立劳动关系后未签订书面合同的,可申请劳动仲裁,主张赔偿。

律师普法更多>>
  • 公司和我没签劳动合同就把我辞退了有补偿吗
    公司和我没签劳动合同就把我辞退了有补偿吗

    1.公司没签劳动合同就辞退了有补偿。2.没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险的损失,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉,注意保留相关证据。

    2020.05.08 280
  • 公司在外省,我如何申请劳动仲裁
    公司在外省,我如何申请劳动仲裁

    根据劳动调解仲裁法的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,如果劳动合同履行地或者用人单位所在地在异地的,既可以异地劳动仲裁。

    2020.10.22 248
  • 公司发生交通事故,导致我车受伤,请问对我方是谁
    公司发生交通事故,导致我车受伤,请问对我方是谁

    单位司机开车发生交通事故由用人单位负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。但如果员工是故意的,那么可以向员工追偿。司机在执行职务过程中发生交通事故致人损害,属于雇员致人损害的情形。

    2021.04.11 117
专业问答更多>>
  • 我是公司没有给我买社保,我可以申请劳动仲裁吗

    在因为用人单位没有给劳动者依法缴纳社保的情况下,如果劳动者离职后申请劳动仲裁的,应当注意仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。而这个仲裁时间是从当事人知道自身

    2022-04-17 15,340
  • 公司没有给我员工买社保我可以申请劳动仲裁吗?

    1、公司未给我购买社保,我申请劳动仲裁,劳动仲裁竟然说不受理,用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用

    2022-04-13 15,340
  • 我公司没有买社保可以申请劳动仲裁吗?

    1、公司未给我购买社保,我申请劳动仲裁,劳动仲裁竟然说不受理,用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用

    2022-04-22 15,340
  • 公司没有签劳动合同,但是我在公司上班8年,我可以申请劳动仲裁吗

    你可以申请劳动仲裁主张以下权利: 1、要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司要裁员辞退我怎么补偿 01:03
    公司要裁员辞退我怎么补偿

    公司进行经济性裁员的,员工有权向公司要求经济补偿,该补偿按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的,则按一年计算。工作时间不满六个月的,则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

    2,287 2022.04.15
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,442 2022.04.17
  • 申请破产就是公司倒闭了吗 00:57
    申请破产就是公司倒闭了吗

    申请破产并不意味着公司要倒闭,但是申请破产确实意味着公司的经营能力已经严重下降,存在倒闭的风险。具体来说,根据我国企业破产法第二条的规定,如果公司不能偿还到期的债务,而且现有的资产难以清偿全部的债务,或者公司明显缺乏清偿的能力,在这个时候就

    2,736 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?