公司不签合同如何免责
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这种情况应该是用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情况。对于这种情况，如果单位超过一个月但是不满一年，需要向职工每月支付二倍的工资。如果是应签订无固定期限劳动合同但是没有签，则应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司不与员工签订合同的，员工一般是先与用人单位进行调解。调解不成的，那么就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。维权需要合法。
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不签合同公司如何赔偿公司未签订劳动合同的，分为以下情形赔偿： 1、自用工之日起一个月内未签订 公司自用工之日起一个月内未签订劳动合同的，补签后不需要支付双倍工资赔偿。 劳动者自用工之日起一个月内故意不签订的，公司书面通知劳动者终止劳动关系，支付工资，不需要支付
2020.03.29 142 -
公司不签合同如何起诉依据劳动争议仲裁调解法的规定，公司一直没有和劳动者签合同劳动合同的，那么劳动者可以在劳动仲裁之后向公司所在地的人民法院提起诉讼。公司没有和劳动者签订劳动合同的，通常属于劳动纠纷。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服之后才可以提起诉讼，直接起诉
2022.06.17 530
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如何代签合同免责
甲方： 一方： 经甲乙双方协商决定，由甲方（厂方）提供宿舍（在公司院内）给员工晚上住宿用，为此乙方以此协议承诺，在乙方工作期间，如外出发生意外（属个人行为）与公司无关。特立此协议以资证明。 甲方签名（
2022-12-22 15,340 -
代签合同如何免责
甲方： 一方： 经甲乙双方协商决定，由甲方（厂方）提供宿舍（在公司院内）给员工晚上住宿用，为此乙方以此协议承诺，在乙方工作期间，如外出发生意外（属个人行为）与公司无关。特立此协议以资证明。 甲方签名（
2022-12-15 15,340 -
代签合同如何写免责
免责声明就是法律明文规定的当事人，对其不履行合同，不承担违约责任的条件，可以参照以下格式写。 免责协议书 甲方： 一方： 经甲乙双方协商决定，由甲方（厂方）提供宿舍（在公司院内）给员工晚上住宿用，为此
2022-12-16 15,340 -
公司签免责协议用代签合同吗
公司名义代签合同免责协议： 宗旨、性质: 本活动是以“安全、环保、自助、自律、平等、节约”为宗旨的自发性户外活动和驴友聚会,以非商业自助性质的旅游为目的。 加入聚会的资格: 1、参加人须年满十八周岁,
2022-08-13 15,340
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01:09
公司未签订合同如何赔偿公司未签订合同的赔偿标准：用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资；自用工日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，无需向
632 2022.04.25 -
01:01
公司未签合同被辞退如何赔偿公司未与员工签订书面的劳动合同，然后辞退员工，公司应当向员工支付相应的工资作为赔偿。具体来说，根据我国劳动合同法第82条的规定，没有在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同的公司，应当向劳动者每月支付两倍的工资，作为没有签订书面劳动合同的赔偿
1,962 2022.05.11 -
01:03
公司未给员工签合同如何赔偿对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依
2,313 2022.04.17
