手指轻微骨折算工伤吗
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打架手指骨折算轻伤，但第二和第五指之外两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折的，为轻伤二级。故意伤害致人轻微伤的，处治安处罚，一般不追究刑事责任。 受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，应当予以赔偿。
中指中间指节骨折不是轻伤，应当构成轻微伤。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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工伤手指轻微骨折赔偿标准手指骨折工伤后，一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定，手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级
2021.03.20 465 -
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轻微骨折算不算工伤发生工伤之后首先要确定工伤的伤残等级，在工伤伤残等级中，工伤条例一共规定了十个伤残等级。确定每一级伤残等级的标准就是根据受伤的严重程度以及自理能力的强弱来判断的。
2020.07.05 218
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手指轻微骨折算轻伤吗
食指浅屈肌腱断裂、中指神经断裂不是轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》手指标准：5.10.3轻伤一级a)手功能丧失累计达一手功能16%。b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。c)一手除拇指外的示指和中指离
2022-02-13 15,340 -
工伤手指轻微骨折算几级工伤
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定
2022-08-20 15,340 -
在工地上手指头轻微骨折算工伤吗
属于工伤。建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的
2022-01-21 15,340 -
手指骨折算轻伤吗
不属于轻伤，应该无法评级，具体以法医鉴定为准。《人体损伤程度鉴定标准》 5.10.4轻伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能4%。 b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。 c)两节指骨线性骨折或者一节指骨
2022-02-08 15,340
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肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,546 2021.01.27 -
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脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,283 2022.04.15 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,125 2022.04.17
