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男职工生育保险可以享受哪些生育保险待遇?

2023-01-29 11:49

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2023-01-29回复

生育保险(maternityins rance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。首先,男性参保生育保险没有报销功能的,必须女性才有报销功能,但你可以申请护理津贴等,产假护理等。其次,是这样的,要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件:一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费。

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男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助,补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。 男职工(配偶无工作)领取一次性生育补助金需要提交的材料: (1)男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件; (2)男职工配偶的未就业证明(所在村委或社区开具,乡、办事处保障局盖章)原件; (3)其它所需材料与女职工生育报销材料一致。

章法律师

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按照我国的规定,只有符合下面条件的,才可以享受待遇:参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费;参保缴费到生育时实际缴费满6个月;符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术。

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