社保停交了会影响劳动合同吗
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社保停交了一年，是有影响的。例如当事人在此期间不能享受相应的医保待遇；其养老保险等缴费年限也会中断；当事人享受养老保险待遇的期限也会延迟等。
社保停交一年的影响需要分情况讨论：养老保险的影响：累计中断12个月就会前推一年医疗保险的影响：中断期间不能享受医疗保险待遇，且影响一生的缴费年限生育保险的影响：中断期间不能享受生育津贴，再续保需重新计算参保时间工伤保险、失业保险的影响：停交一年对于这两种保险的影响不大，但是在中断期间是不能享受保险待遇的。
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社保停了一年有影响吗总体来说，社保短期中断对养老保险没有什么影响。养老保险只需要退休时累计缴满１５年就可以享受待遇。但若累计中断１２个月，就会往前推一年计算养老金。对于医疗保险来说，医保自停止缴费的次月开始，便不再享受相关的医疗补助及医疗报销。但医保卡上还有钱
2020.10.25 403 -
劳动合同丢了会影响赔偿吗劳动合同丢了是不会影响赔偿的。可以要求再补一份的。只要双方都能按照合同的约定履行，丢了也是没关系的，如果因为合同的履行过程中双方出现纠纷的话，要根据合同的约定和法律规定来解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
2022.06.11 501 -
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2022-05-06 15,340 -
劳动合同未交社保影响签劳动合同吗
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2022-05-06 15,340 -
单位停缴社会保险会影响劳动合同么
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2022-04-15 15,340 -
社保停交了一年有影响吗
社保一旦断缴，会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。 会导致不能医保报销。医保停缴的第二个月开始，去医院看病就不能享受相关的补助和报销。 生育保险是针对女职工提供的统筹支付和医
2023-02-12 15,340
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00:50
非全日制劳动合同需要交社保吗非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这
4,081 2022.05.11 -
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劳动仲裁会对个人有影响吗没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
7,243 2022.04.17 -
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社保交15年后不交有什么影响社保交15年后不交的影响如下： 1、社会保险是强制性保险，单位不按规定参保缴费是违法，劳动与社保管理局可对其查处；个人中断缴费，即是主动放弃享有国家福利保障的权益； 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费，并且不能减
5,371 2022.04.12
