公司的上班时间赔付工伤的法律依据是什么
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工伤索赔的法律依据主要是《工伤保险条例》和《社会保险法》,规定劳动者在被认定为工伤和获得劳动能力鉴定结果后,可以依法向社保经办机构索取工伤赔偿,赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费等。
工伤索赔的法律依据是《社会保险法》、《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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