您的位置:法师兄 > 精选问答 > 如果以公司名义与商场签订租凭合同

如果以公司名义与商场签订租凭合同

2022-10-14 18:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-14回复

以公司名义与商场签订租凭合同,公司授权公司某位员工,以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。 挂靠经营实际上是一种借用关系,这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借用关系,其内容是多种多样的,有的是借用资质、证照、经营权,有的是借用被挂靠人的信誉等等。为此,分清挂靠经营的内容,明确其合同目的,具体情况具体分析,是正确评价挂靠经营关系的前提。 挂靠方的经营方式是独立核算、自主经营、自负盈亏,这表明,就于被挂靠方的关系来讲,挂靠方是一个独立的民事主体,与被挂靠方地位平等。挂靠方是实体义务的履行者和权利的最终享有者,对经营活动能够独立核算,独自组织实施,是盈亏的终结承受者。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

写明双方个人信息,合同内容由双方协议完成,双方确认签字。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

找柜台的出租方了解情况,和出租方可以在自由协商的基础上,达成一致的意思表示,然后签订出租合同。之后你就可以根据租赁合同约定的租赁的权利和义务开展业务。 签订柜台租赁协议,柜台租赁协议主要内容如下: 第一,明确租赁双方当事人的信息; 第二,租赁柜台的面积以及租金的多少、租赁期限; 第三,违约责任的约定。

律师普法更多>>
  • 冒用公司名义签订合同的后果
    冒用公司名义签订合同的后果

    冒用公司名义签订合同的后果是公司若不追认则行为人需要承担损害赔偿责任,情节严重的构成合同诈骗罪,诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

    2021.03.21 257
  • 以公司名义签订合同问题
    以公司名义签订合同问题

    以公司名义签订合同构成民法意义上的代理,根据我国民法典的规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施民事法律行为,法律效果直接归属被代理人承受,法人的工作人员就其职权范围内的事项以法人的名义实施民事法律行为,法律效果由法人承担。所以,以公司

    2021.04.22 1,010
  • 物业公司如何签订商场柜台租赁合同
    物业公司如何签订商场柜台租赁合同

    签订商场柜台租赁合同内容如下:第一、订立合同各方:出租柜台方和承租柜台方的基本信息。如果有担保方还应包括担保方的基本信息。第二、租赁柜台的数量、面积及其座落的地点;租赁柜台的期限和经营范围;租金标准及支付方式、支付时间。第三、承租方的权利、

    2021.03.18 111
专业问答更多>>
  • 以公司名义与商场签订租凭合同,以员工名义办理营业执照是什么性质

    以公司名义与商场签订租凭合同,公司授权公司某位员工,以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。 挂靠经营实际上是一种借用关系,这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借用关系,其内容是多种多样的,有的是借用

    2022-04-08 15,340
  • 以公司名义与分公司签订合同有效吗?

    以分公司名义签合同在一定条件下是有效的。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人,就可以对外从事生产

    2022-05-28 15,340
  • 可以以个人名义与公司签订合同吗

    个人可以与企业签订合同的,自然人与法人都是民事主体,享有民事权利能力和民事行为能力,可以订立合同。具体

    2022-07-02 15,340
  • 以公司名义与他人签订的合同有效吗

    合同是有效的。 在公司设立过程中以拟设立的公司的名义与他人签订的合同,在公司设立成功与设立失败的情况下,其权利与义务的归属是不同的。 发起人以拟设立公司名义与第三人缔结的契约就可以由成立后公司对第三人

    2022-02-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何签订租房合同 01:14
    如何签订租房合同

    签订租赁合同一定要仔细的阅读合同的相关条款,并且亲自签字确认。签订好的租房合同也要一式两份保管好,直到租期结束。租赁合同主要包含了以下几个方面的内容:第一,当事人双方的情况,例如姓名,地址;第二,房屋的具体位置,具体情况,装修情况等等;第三

    1,776 2022.04.15
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,503 2022.04.17
  • 公司未签订合同如何赔偿 01:09
    公司未签订合同如何赔偿

    公司未签订合同的赔偿标准:用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付双倍工资;自用工日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,无需向

    600 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?