建筑工程招工人员需要缴纳人身意外保险吗
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建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工,按建设项目参加工伤保险;相对固定的职工,按用人单位参加工伤保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
建筑施工企业中相对固定的职工,按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工,按建设项目参加工伤保险。 参保缴费标准: 新建项目(项目开工前一次性缴纳): 应缴工伤保险费程合同总造价(税前)×0.08% 注意:建设项目变更工程造价的,施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报,由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。追加工程造价的,施工承包单位应当补缴工伤保险费差额少工程造价的,由社保经办机构退回工伤保险费差额。 在建项目(适用于已取得施工许可证但尚未竣工的建设项目): 应缴工伤保险费程总造价×0.08%×〔(项目施工期总天数-已施工的工期天数)÷项目施工期总天数〕。
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2020.07.23 162
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建筑工程招工人员参加工伤保险,但应当同时缴纳人身意外保险费吗?
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2022-03-18 15,340 -
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2022-01-05 15,340 -
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2022-03-30 15,340 -
咸宁市建筑行为工伤保险工人缴纳
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建筑工程施工合同注意事项
签订建筑工程合同的时候一定要采用规范的合同示范文本,要注意以下方面的问题:(1)对工期的约定以及工期顺延的约定;(2)安全文明施工的责任的约定,一般约定由承包方承担;(3)对于监理工程师发包人派驻工程师权限的设置;(4)材料设备供应的条款,
1,770 2022.04.17 -
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
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