拖欠工资怎么办理劳动仲裁?
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用人单位拖欠工资可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。
拖欠工资申请劳动仲裁的流程如下:1、向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;2、申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份,申请人身份证复印件一份,用人单位工商登记信息;3、提交材料后,仲裁委员会应当在五个工作日内立案,予双方举证期,给予对方答辩期;4、开庭审理后对双方进行调解,仲裁庭及时作出裁决。
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