引起用人单位产生违约责任的原因是什么
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依照相关规定,对于违法约定试用期的用人单位,应当由劳动行政部门责令其进行改正。若已经履行违法约定的试用期,则用人单位应当以劳动者试用期的满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
用人单位违法约定试用期由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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