工伤司法鉴定后公司还能赔偿吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以赔偿，公司变更名称后，应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任，所以，如果职工是公司变更前发生工伤的，在公司变更后，变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定，向工伤职工承担工伤责任。
不能。因工受伤后不能委托司法鉴定能鉴定工伤，司法鉴定和工伤鉴定的适用范围不一样，鉴定标准也不一样。工伤伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，而司法伤残鉴鉴定采用：《人体损伤程度鉴定标准》
-
-
-
工伤鉴定后公司不赔偿怎么办？工伤认定后公司不赔偿的解决办法有： 1、可以向劳动争议调解委员会申请调解； 2、可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 3、若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行的，可以向法院提起诉讼。
2020.10.07 130
-
工伤鉴定之后, 公司还在赔偿吗
你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生
2022-02-05 15,340 -
工伤赔偿后公司还能赔吗
工伤复发，需要第一时间去医院诊治并开具诊断证明，根据该证明和上次工伤鉴定报告再次向劳动部门申请工伤复发，由他们进行鉴定。您因此享受相关待遇。
2022-08-05 15,340 -
工伤鉴定下来后公司还会赔偿吗
赔偿金额是相同的，至少需要等劳动者离职的时候才能申请领取工伤赔偿金，因此，工伤鉴定后上班赔偿会失效吗的答案是否定的。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
2022-07-21 15,340 -
公司裁员后还能工伤鉴定吗
1、可以。 2、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤
2022-05-27 15,340
-
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,585 2021.04.25 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
870 2022.06.15 -
01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,594 2022.05.11
