劳动报酬拒不支付的应该怎么样判刑
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拒不支付劳动报酬罪的判刑标准是数额较大,经部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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拒不支付劳动报酬怎样量刑
拒不支付劳动报酬量刑:依照《中华人民共和国刑法》的规定,以转移财产、逃跑等方式逃避支付劳动报酬或者不支付劳动报酬的能力,经政府有关部门责令支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处
2022.04.16 306 -
拒不支付劳动报酬罪会怎样判刑
行为人构成拒不支付劳动报酬罪的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2020.06.04 109 -
拒不支付劳动报酬罪怎么判刑?
拒不支付劳动报酬是指行为人有能力支付劳动报酬却不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。根据我国刑法规定,拒不支付劳动报酬罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2020.07.09 124
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拒不支付劳动报酬罪应该怎么样判刑
拒不支付劳动报酬是指行为人有能力支付劳动报酬却不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。根据我国刑法规定,,数额较大的,处三年以下或,并处或者单处;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处
2022-09-13 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪该怎样判刑
拒不支付劳动报酬是指行为人有能力支付劳动报酬却不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。根据我国刑法规定,,数额较大的,处三年以下或,并处或者单处;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处
2022-08-28 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪应该怎么判
《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年
2022-07-13 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪应怎么判刑
1.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三
2023-05-24 15,340
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳
4,865 2022.04.17 -
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不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不
1,605 2022.04.17 -
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13,651 2022.04.17