工伤津贴一般多少钱一天
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一般工伤补助多少钱一天 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,享有加班费之外的工资,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤补贴多少钱一天要根据原来的工资进行计算。员工因为工作而受到了事故的伤害或者是患上职业病从而需要暂时停止工作接受工伤的治疗的,在停工留薪的期间,员工原来的工资福利待遇是不变的,由所在的单位每月予以支付。
生育津贴,顾名思义就是针对怀孕了的女性员工在生育期间离开工作岗位所发放的生活费用,一般由用工企业或单位进行支付,于生育津贴一般多少钱的问题,并没有一个确切的答案。生育津贴享受的费用标准如下:顺产:正常90天(2268/30天)+营养费3780(25%)+晚婚晚育15天(2268/30)+独生子女证35天(2268/30)=11529元。剖腹产:正常90天(2268/30天)+营养费3780(50%)+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天(2268/30)+剖腹产30(2268/30)=14742元。
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一般工伤误工费多少钱一天?
工伤误工费是根据受伤前平均每天的工资计算。发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资,含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的
2020.09.28 532 -
青岛生育津贴一般多少钱
1、顺产/难产/剖宫产:一级医院2000元,二级医院2900元,三级医院3800元; 2、剖宫产子宫肌瘤剔除术:一级医院3600元,二级医院4500元,三级医院5400元; 3、剖宫产卵巢肿瘤切除术:一级医院3900元,二级医院4800元,
2020.01.21 621
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天津生育津贴一天多少钱
生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发: 1、生育津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数) 假期天数: ①正常产假90天(包括产前检查15天
2022-08-13 15,340 -
伤残津贴一般赔偿多少钱
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2022-07-18 15,340 -
生育津贴一般多少钱
是生育保险支付最低金额可以达到1900元,而且还有检查费用的报销,生育险的最高金额为4000元;而医疗保险的起付线是3000元,最高支付封顶线是7万元. 还有什么保险问题,都来蜗牛保险问我吧~
2022-08-01 15,340 -
发生工伤的伤残津贴是多少钱一天
一般工伤补助多少钱一天 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按
2022-04-17 15,340
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工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7
1,534 2022.04.17 -
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2,097 2022.04.17