公司不给员工缴纳社保可以要求公司补缴？
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单位不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保；单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司不缴纳社保，员工能不能起诉要求补缴公司不缴纳社保，属于劳动争议，员工能起诉要求补缴，但应当先申请劳动仲裁。劳动争议发生后，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.03.06 283 -
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公司未给员工缴纳社保用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
2020.10.28 929
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员工无力缴纳社保可否要求公司补缴
对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的
2022-07-13 15,340 -
公司没给员工买社保, 员工可以要求公司补缴吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位没有依法给劳动者缴纳社保属于用人单位违反《社会保险法》，劳动者可以到用人单位所在地的额社保局，要求用人单位补缴。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三
2022-01-26 15,340 -
因公司不给员工补缴社保可以要求公司赔偿吗
可以要求补缴：以单位买全社保为准，：个人承担2%，单位承担8%；：个人为8%，单位承担20%；：个人为1%，单位承担2%；保险:个人无，单位1%；:个人无，单位1%；：个人3.5%,单位3.5%。而工
2022-09-11 15,340 -
公司不给员工缴纳社保
用人单位违反劳动法的规定，不支付或者不按照规定支付是违法的，应当承担相应的法律责任。劳动者有权终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动
2021-12-22 15,340
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01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,664 2022.04.17 -
01:03
公司如何补缴社保公司补缴社保的流程具体如下： 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台，下载用人单位及职工相关参保信息，导入本地社会保险信息系统企业管理子系统； 2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细； 3、用人单位补
2,481 2022.11.21 -
00:54
公司缴纳的社保在哪里可以查询当事人可以通过以下方法，查询公司缴纳的社保： 1、当事人可以直接去当地的社会保险经办机构进行查询，向社会保险经办机构的工作人员提供本人的身份证，工作人员查证属实后，会立即帮当事人查询社会保险信息，并且将查询结果告知当事人，如果社会保险经办机
18,405 2022.04.12
