基本养老保险最新缴费标准要有哪些
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养老保险缴费的比例 职工:8%; 企业:20%(部分省市企业缴费比例已降至20%以下)。 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。 具体以各省市发布信息为标准。 职工养老保险缴费基数 缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准; 缴费基数上限:300%社平工资; 缴费基数下限:60%社平工资。 1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。 2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。 职工养老保险缴费计算方法 1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%; 2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%; 3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 例如:03年4月份河北省公布的02年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。 养老保险多缴多得 养老保险多缴多得 职工养老保险缴费年限 按照目前的规定,养老保险缴费年限为满15年,即必须满180个月。中间可以中断,不影响领取养老金,但如有中断,会影响养老金待遇。缴费满15年的提倡继续缴纳,多缴多得。 养老保险补缴政策规定 根据社保有关法律、法规的规定,符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人,可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。 缴费单位(人)申请办理补缴趸缴业务的,先到主管社保部门办理补缴、趸缴相关手续,缴费单位(人)在社保部门成功办理相关业务后,在5个工作日后凭社保部门出具的补缴通知书到主管税务机关进行缴费。
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缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。以前企业缴纳基本养老保险费的比例,为企业工资总额的20%,最近两年国家考虑到社保基金尚有结余,为企业减负,降低了用人单位社保的缴费比例。
社保中的养老保险标准指的是一个标准化的规范,明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法和缴费比例等。养老保险的缴费比例主要分为以个体劳动者参保和以企业参保两类: (一)各类企业按照职工缴费工资总额的20%进行缴费,职工按个人缴费基数的8%进行缴费,职工应缴部分可以由企业进行代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
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2021-12-23 15,340 -
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养老保险最新缴费标准2019
养老保险缴费数额的计算方法 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×1
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