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超过劳动合同期限未续签劳动合同应该怎么办

2022-07-29 19:00

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2022-07-29回复

超过劳动合同期限一天,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。按第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿(第四十七条)。超过劳动合同期限一天,这一天,按不满六个月的、支付半个月工资的规定,向劳动者支付经济补偿。

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