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工伤后怎样和公司谈赔偿

2022-04-04 14:30

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甘肃在线咨询顾问团

2022-04-04回复

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的有关规定,发生工伤事故,在医院医治结束后,你需要向当地的劳动保障部门申请工伤认定以及伤残等级鉴定,凭借鉴定结果和看病的所有材料与用人单位协商赔偿,协商不成的,你可以委托律师向当地的劳动保障部门申请劳动仲裁不服劳动仲裁的,可以向人民法院提起劳动诉讼。一、受伤未致残的,如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度,那么伤者可以索赔的项目有7项:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;二、因伤致残的,除第一条的各项费用外,还可以索要以下赔偿项目:残疾赔偿金继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。,如果疑问可以来电咨询,!

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个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定。然后再去做工伤鉴定,根据伤残等级主张赔偿,与老板协商赔偿事宜。如果双方不能达成一致,劳动者可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤后要想顺利的和老板谈赔偿,一定要有证据。比如工伤鉴定受伤后应当及时去当地劳动部门申请工伤认定,然后再去做工伤鉴定,不同的伤残鉴定等级的赔偿标准是不同的,根据伤残等级与老板进行赔偿的协商。

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