怎样处理工伤的工伤赔偿纠纷？
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纠纷处理的程序如下： 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。
纠纷处理的程序如下： 1、进行工伤治疗； 2、委托律师全程代理； 3、申请工伤认定； 4、申请工伤鉴定； 5、确定赔偿项目及赔偿数额； 6、进行工伤保险理赔； 7、提起人身损害赔偿诉讼。
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工伤事故赔偿纠纷应该怎样处理工伤事故赔偿纠纷的处罚方法： 1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤
2020.10.19 185 -
工伤赔偿纠纷找谁处理职工与用人单位就工伤赔偿发生纠纷，例如因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议的，双方经过调解无效，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会判定。如果对劳动仲裁结果不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。人民法院依法判决后
2022.04.17 819 -
如何处理工伤赔偿纠纷1、进行工伤治疗。 2、委托律师全程代理。 3、申请工伤认定。 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。 5、确定赔偿项目及赔偿数额。 6、进行工伤保险理赔。 7、提起人身损害赔偿诉讼。
2020.02.15 190
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2022-03-25 15,340 -
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2022-03-26 15,340 -
工伤事故赔偿纠纷怎样处理？
1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。
2021-04-19 15,340 -
工伤工伤赔偿纠纷怎么处理
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对
2022-03-26 15,340
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交通事故工伤怎样赔偿交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
1,424 2022.04.17 -
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工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,001 2022.04.17 -
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
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