公证处（受理处）是什么单位
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公证处是是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。按国务院办公厅《关于深化公证工作改革的方案》的有关规定改制的公证处应成为执行国家公证职能、自主开展业务、独立承担责任、按市场规律和自律机制运行的公益性、非营利性的事业法人。《中华人民共和国公证法》(2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)第六条规定：公证机构是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。设立公证机构，应当具备下列条件： (一)有自己的名称; (二)有固定的场所; (三)有二名以上公证员; (四)有开展公证业务所必需的资金。设立公证机构，由所在地的司法行政部门报省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门按照规定程序批准后，颁发公证机构执业证书。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
遗嘱公证处是国家公证机关。自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。 公证处是依据《中华人民共和国公证法》设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。
公证处是是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。 按国务院办公厅《关于深化公证工作改革的方案》的有关规定改制的公证处应成为执行国家公证职能、自主开展业务、独立承担责任、按市场规律和自律机制运行的公益性、非营利性的事业法人。 具体的公证业务有： 涉外民事类公证：学历、学位、成绩、未受刑事处分、婚姻状况、出生等。 国内民事类公证：委托、遗嘱、继承权、声明书、保证书等。 涉外经济类公证：公司章程、法人委托书、完税证明等。 国内经济类公证：抽奖、招投标、拍卖、证据保全等。
-
公证处是什么性质的单位公证处是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构；是国家的证明机关。但是公证处不属于国家单位。公证机构按照统筹规划、合理布局的原则，可以在县、不设区的市、设区的市、直辖市或者市辖区设立；在设区的市、直辖市可以设
2022.04.14 6,120 -
-
公证处是什么性质的单位公证处是是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构；是国家的证明机关。设立公证机构，应当具备下列条件： (一)有自己的名称。 (二)有固定的场所。 (三)有二名以上公证员。 (四)有开展公证业务所必需的资金。
2020.08.27 1,171
-
公证处是什么单位
公证处是国家公证机关。公证处的业务有：（1）证明合同（契约）、委托、遗嘱。（2）证明继承权。（3）证明财产赠与、分割。（4）证明收养关系。（5）证明亲属关系。（6）证明身份、学历、经历。（7）证明出生
2022-03-12 15,340 -
公证处是什么性质的单位？
公证处是指国家专门设立的，依法行使国家公证职权，代表国家进行公证证明活动的司法证明机构;《公证程序规则》第二条规定：“公证处依据事实和法律、法规、规章，独立办理公证事务，不受其他单位、个人的非法干涉。
2022-04-04 15,340 -
公证处是什么性质的单位
公证处是指国家专门设立的，依法行使国家公证职权，代表国家进行公证证明活动的司法证明机构;《公证程序规则》第二条规定：“公证处依据事实和法律、法规、规章，独立办理公证事务，不受其他单位、个人的非法干涉。
2022-03-21 15,340 -
单位受贿怎么处理？
涉嫌下列情形之一的，应予立案：1．单位受贿数额在10万元以上的；2．单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的： （1）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的； （2）强行索取财物的； （3
2022-09-08 15,340
-
01:02
单位受贿罪如何处罚单位受贿罪，主要是针对国家单位、国有企业、公司、事业单位、人民团体，非法收受或者索取公私财物，为他人谋取利益，导致情节严重，或在正常的经济来往过程中，通过帐外的形式暗中收取各种名义上回手续费的行为。单位受贿罪的主体为单位，而且只可以是国家单
994 2022.04.17 -
01:08
酒驾单位一般会怎么处理酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严
4,889 2022.04.17 -
00:52
职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,579 2022.04.17
