公司规定上班时间吃饭怎么规定？
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法律对吃饭时间无规定，根据生理需要，一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间，不要妄想和有关部门一样，12-15点至少14点30分为吃饭加午休。上班时间严重超过劳动法规定的时间
晚上加班吃饭时间不算加班。劳动者即使被用人单位安排加班，也享有就餐的权利。这并不属于占用加班时间，用人单位不得克扣出吃饭时间，减少相应的加班费用。根据相关法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2020.02.26 360 -
上下班时间规定上下班时间规定： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线
2022.04.12 3,788 -
晚上吃饭时间算加班吗晚上加班吃饭时间不算加班。劳动者即使被用人单位安排加班，也享有就餐的权利。这并不属于占用加班时间，用人单位不得克扣出吃饭时间，减少相应的加班费用。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安
2022.06.06 989
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员工上班吃饭吃饭怎么规定的
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日
2022-04-25 15,340 -
公司公司员工吃饭规定时间是什么？
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日
2022-04-20 15,340 -
公司员工上班吃饭有上班时间吗
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日
2022-05-03 15,340 -
三班倒,轮流吃饭,扣吃饭时间劳动法有规定吗
国家规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，同时还应该保证每周至少休息一天(连续不断24小时)。一般公司采取9:00~17:00的工作时间，每天8小时，5天正好40小时，因此
2022-10-08 15,340
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01:08
上市公司股权分配怎么规定上市公司的股权是按照股东所持有的股份进行分配的，股东持有的股份比例，决定了其可以支配的股权。因此，股东持有股份越多，拥有的股权比例相应也就越高。股东可以通过收购股份提升自己的股权比例，当股权比例达到一定数值，可以成为上市公司的控股股东。由于
926 2022.06.06 -
02:00
转让公司股权怎么规定股份有限公司股东转让出资的方式有两种：一是股东将股权转让给其它现有的股东，即公司内部的股权转让；二是股东将其股权转让给现有股东以外的其它投资者，即公司外部的股权转让。这两种形式在条件和程序上存在一定差异。 内部转股：出资股东之间依法相互转让
1,098 2022.04.17 -
01:16
股份公司股权怎么规定我国公司法关于股份公司股权的规定包括： 1、股份公司股东有权依法转让其持有的公司股份。 2、股份公司的股东转让其股份的，应在证券交易场所进行，不能私下进行协议转让，国务院有其他规定的除外。股份公司召开股东大会前二十日内，或股份公司确定的分配
1,094 2022.04.15
