离婚赔偿金的计算要如何规定呢？
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法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定，在具体的判决中，法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度，由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说，如果过错方的行为给无过错方带来的危害越大，那么无过错方所能够要求的赔偿金数目也就更多。这里所指的损害程度包含了物质损害和精神损害两个方面。 (一)物质损害赔偿因过错方的过错行为导致无过错方所持财产的减少，无过错方可能失去的利益，如双方共同经营或者是可期待的利益以及人身伤害所支出的医疗费，因误工减少的收入，残疾者生活补助等费用。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 (二)精神损害赔偿可以要求精神损害赔偿的因素中，法院将会评估受害人所遭受的精神伤害和精神痛苦的程度，如愤怒、恐惧、焦虑、沮丧等;或因精神或感情受到损害而导致的身体患病情况。其次，法院也会考虑过错方实施过错的种类、动机、情节。
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残疾赔偿金内容包括： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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国家赔偿金计算是如何规定的1、国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。 2、能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。 3、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 4、造成精神损害的，需赔偿精神损害赔偿金。
2020.10.08 275 -
如何计算计算劳动补偿金的规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.11.30 127 -
法律规定的国家赔偿金如何计算法律规定的国家赔偿金的计算是按照国家上年度职工日平均工资计算，侵犯公民人身自由的； 按照国家上年度职工日平均工资作为赔偿标准；侵犯公民生命健康权的，按照国家上年度职工年平均工资为赔偿基数。
2020.05.08 158
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离婚赔偿金如何计算的
具体说来，条件如下： 1、一方重婚或者与他人同居、实施的、具有虐待、遗弃行为。 2、因为上述行为而导致判决离婚。也就是说，赔偿应该以离婚为原因，如果没有达到离婚程度，而是在婚内损害，则不应该单独提起夫
2022-08-28 15,340 -
离婚赔偿金如何计算？
具体说来，条件如下： 1、一方重婚或者与他人同居、实施的、具有虐待、遗弃行为。 2、因为上述行为而导致判决离婚。也就是说，赔偿应该以离婚为原因，如果没有达到离婚程度，而是在婚内损害，则不应该单独提起夫
2022-08-28 15,340 -
离婚赔偿金如何计算
这么多人解释呀，厉害，我发现这么多律师都用当事人说的赔偿金一词，在此表示遗憾。提出问题这位他不懂法，难到这么多律师也不懂得他说的赔偿金是否属于法律上的赔偿金么？如果他知道还会这么问么？ 不过，本人认为
2022-03-13 15,340 -
离婚赔偿金该如何计算
具体说来，条件如下： 1、一方重婚或者与他人同居、实施的、具有虐待、遗弃行为。 2、因为上述行为而导致判决离婚。也就是说，赔偿应该以离婚为原因，如果没有达到离婚程度，而是在婚内损害，则不应该单独提起夫
2022-09-05 15,340
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01:29
经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
17,626 2022.04.17 -
01:17
经济补偿金金额如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
3,587 2022.04.15 -
01:16
交通事故赔偿如何计算交通事故经济赔偿计算标准如下：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入X伤残系数X赔偿年限；2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资X6个月；等等。受害人遭受人身损害
3,171 2022.04.15
