您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动局是否需要劳动者提交劳动能力鉴定申请

劳动局是否需要劳动者提交劳动能力鉴定申请

2022-11-04 18:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-11-04回复

1、工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。三者缺一不可。 2、是否构成工伤,需要到当地劳动和社会保障部门去申请,由劳动和社会保障部门作出工伤认定书,用人单位和劳动者都可以提出工伤认定。劳动者需要在工伤发生后一年内提出工伤认定申请。 3、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 4、根据伤残等级的不同,工伤赔偿的标准也不同。 一般赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期间的工资、生活护理费、交通食宿费、住院伙食补助费、辅助器具费用等。 伤残等级赔偿:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

申请劳动能力鉴定所需资料:劳动能力鉴定申请表;《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的有效身份证明原件和复印件;其他材料。

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以申请劳动能力鉴定的主体包括:用人单位、工伤职工或者其近亲属。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时就可以延长30日。

律师普法更多>>
  • 申请劳动能力鉴定需要提交哪些材料
    申请劳动能力鉴定需要提交哪些材料

    申请劳动能力鉴定应提交的材料:劳动能力鉴定申请表;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工身份证明;工伤认定决定书;其他。

    2020.01.29 151
  • 申请劳动能力鉴定需要提交什么材料
    申请劳动能力鉴定需要提交什么材料

    申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。

    2020.10.03 117
  • 申请劳动能力鉴定需要提交哪些材料?
    申请劳动能力鉴定需要提交哪些材料?

    申请劳动能力鉴定应提交的材料有: (1)填写《劳动能力鉴定申请表》; (2)工伤认定决定书原件及复印件。 (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。 (4)提供完整连续的病历材料。

    2020.05.05 173
专业问答更多>>
  • 劳动者如何申请劳动能力鉴定,劳动者如何申请劳动能力鉴定所需材料

    劳动者申请劳动能力鉴定应当到市鉴定委员会,通常情况下是劳动者将工伤鉴定的申请资料交给所在地劳动局工伤科,然后由工伤科将资料代为递交到市鉴定委员会进行申请,被受理后,由市鉴定委员会随机安排劳动者到所在市

    2022-02-25 15,340
  • 伤者怎么申请劳动能力鉴定, 劳动者申请劳动能力鉴定需要哪些材料?

    工伤的情况下,伤者申请劳动能力鉴定,应当在工伤认定后,准备好申请劳动能力鉴定的相关资料,然后交由公司所在地劳动局工伤科,由工伤科代为到设区市鉴定委员会,经受理后由鉴定委员会随机安排劳动者到所在市具备鉴

    2022-02-13 15,340
  • 劳动者申请劳动能力鉴定需要提供哪些资料?

    劳动者申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定书、医院的病例资料以及诊断证明、与用人单位之间存在劳动关系的证明资料等等。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,

    2022-03-25 15,340
  • 劳动者申请劳动能力鉴定,需要提供哪些资料?

    劳动者申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定书、医院的病例资料以及诊断证明、与用人单位之间存在劳动关系的证明资料等等。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,

    2022-04-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,572 2022.05.18
  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    869 2023.01.04
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,610 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?