拿了辞职单可以马上离职吗
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劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,只写辞职信未经批准属于擅自离职。如果擅自离职没有按照规定提前通知用人单位,会被视为违法解除劳动合同。如果因此给用人单位造成损失,用人单位有权起诉赔偿相应损失。
办好离职手续的时候就应该结清的。如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,就可以随时离开了,不用受到公司的约束。
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离职单填了能马上离职吗
劳动者拿了辞职单并不是就可以马上辞职了,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,与单位协商交接工作,辞职到期以后,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。如果用人单位表示可以直接离职的就可以走了。
2020.07.21 841 -
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2020.03.15 390 -
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2020.11.13 441
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辞职单拿下了, 可以马上离职吗
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2022-04-14 15,340 -
辞职单拿了就可以马上离职吗
劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人
2022-03-01 15,340 -
离职后可以马上拿辞职单吗
劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、
2022-04-23 15,340 -
辞职单已经拿了还可以马上离职吗
劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、
2022-04-13 15,340
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
单位交的社保辞职了,也可以自己交的。法律明确规定,社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后,未找到新单位的,可以选择由本人缴纳社会保险费,但是,个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费,失业保险
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