您的位置:法师兄 > 精选问答 > 职工下班途中意外身亡病假期间单位负责吗

职工下班途中意外身亡病假期间单位负责吗

2023-08-03 08:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-08-03回复

员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

患有疾病史的职工在加班途中死亡为工亡,用人单位缴纳工伤保险费的由工伤保险基金支付工伤赔偿项目,用人单位未缴纳工伤保险费的由用人单位支付工亡赔偿项目。工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助。

张神兵律师

广东律参律师事务所

患有疾病史的职工在加班途中死亡单位要负责,职工有下列情形之一的,视同工伤: 1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

律师普法更多>>
  • 患有疾病史的职工在加班途中死亡单位需要负责吗
    患有疾病史的职工在加班途中死亡单位需要负责吗

    患有疾病史的职工在加班途中死亡单位要负责,职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复

    2022.10.09 117
  • 下班途中意外公司要负责吗
    下班途中意外公司要负责吗

    下班期间发生意外,公司是否需要负责,需要分情况而定。 1、员工下班后在下班途中发生意外,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,可以要求工伤待遇; 2、如果员工本人对交通事故负自主要责任或全部责任的

    2020.05.26 299
  • 下班途中意外死亡单位有义务赔偿吗
    下班途中意外死亡单位有义务赔偿吗

    如果一个人下班后在家里意外死亡了,作为其在职公司如果死亡原因和工作无关的话,单位没义务赔偿,但是可以适当给予抚恤金。

    2021.01.21 452
专业问答更多>>
  • 上班途中意外身亡单位有责任吗?

    根据《工伤保险条例》第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;所以不构成工伤

    2022-10-27 15,340
  • 员工上下班途中发生意外找单位负责吗

    工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,单位需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。

    2023-03-15 15,340
  • 上班途中意外身亡单位怎么赔偿

    单位按照工亡赔偿40-70万左右。 一、先申请工伤(死亡)认定。单位应自事故发生之日起30日内,死亡职工直系亲属在事故发生之日起1年内,提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交

    2022-03-17 15,340
  • 病人在加班途中死亡单位有必要负责吗

    患有疾病史的职工在加班途中死亡单位要负责,职工有下列情形之一的,视同工伤: 1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到

    2023-02-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 上下班途中出车祸算工伤吗 01:06
    上下班途中出车祸算工伤吗

    上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依

    1,556 2022.04.17
  • 上下班途中工伤怎么鉴定 01:27
    上下班途中工伤怎么鉴定

    上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经

    817 2022.07.19
  • 上下班途中工伤如何认定 01:31
    上下班途中工伤如何认定

    上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

    1,035 2022.07.02
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?