我上班吃口香糖,公司规定上没规定不能吃口香糖,罚我500合法吗
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根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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酒后吃口香糖是可以查的出酒驾的。饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。根据相关法律规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
一、如果你有上海户口那么首次购房免房产税,外地单身户口没有购房资格,有钱也不能买。 二、拥有上海户口你就可以购车,有资格参加竞拍上海车牌。 三、上海户口就业率高,上海大多数央企、国企、外企在招聘高级人才或高薪岗位时会考虑员工的稳定性,也就意味着更加偏向上海本地人,所以上海户口有一定优势。 四、可以享受上海市失业保险,可以享受上海市住房公积金。 五、可享受上海市养老保险,上海的养老水平全国之首,退休后可以给自己的老年生活提供一份保障。 六、可享受正规的医疗保险,上海的医疗水平全国居首。 七、谈恋爱有上海户口更有优势,结婚后子女可直接落户。 八、子女享受上海市民政策,可就读上海公立学校,可参加上海中考和高考。
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买到过期口香糖怎么赔偿
买到过期食品,如果给身体造成损害,要赔偿顾客的医药费,交通费,误工费等。如果没有给顾客身体造成损害,买到过期物品,应该按照购物价格的3倍赔偿。如果赔偿金额不满500元,按照500元赔偿给顾客。
2020.12.22 974 -
吃低保不能上班吗
吃低保能上班。不管有没有低保都可以不上班,但是低保的钱很少,基本上不能满足生活需求。低保,是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等"三条保障线"制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。低保主要对象是
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我在新公司上班十年劳动法有什么规定吗
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2020.10.21 194
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员工上班吃饭吃饭怎么规定的
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
2022-04-25 15,340 -
在饭店吃饭,吃出异物,在法律上有没有规定吃出毒素
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2022-03-26 15,340 -
在饭店吃饭吃出异物,在法律上有法律保护吗,法律有没有规定吃出毒
如有质量问题,可以要求商场赔偿。根据《食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实
2022-01-18 15,340 -
劳动法规定厂里吃不吃饭都扣钱吗
厂里吃不吃饭都扣钱,如果属于劳动者和用人单位建立劳动关系时双方约定的就餐方式,劳动者不可以以厂里克扣工资为理由提出解除劳动关系,比如部分用人单位给劳动者补助一定的生活费。劳动者在公司就餐不用出生活费,
2022-03-04 15,340
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公司上班没有签合同怎么办
可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,760 2022.05.11 -
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丙肝合并糖尿病可以判缓刑吗
患有丙肝合并糖尿病与是否能判处缓刑无关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以适用缓刑,同时还应符合无再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响。初次之外,该
1,160 2022.04.17 -
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上班公司没签劳动合同怎么办
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,094 2022.04.17