没买社保辞职有工资吗？
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劳动者因为公司补交社保单方面解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工伤认定期间可以辞职，这与是否缴纳社保无关。如果没有依法缴纳社保的，应该由单位承担全部的工伤赔偿责任。 是否属于工伤，应由职工受伤时是否与单位存在劳动关系为准。所以，职工在受伤后的工伤认定期间辞职的，不会对工伤认定产生影响。 但是，如果职工与单位约定了有效的服务期约定，且尚在服务期内的，如果职工提前辞职的，仍应按服务期约定承担相应的违约责任。
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工厂不买社保辞职有赔偿吗工厂不买社保辞职有赔偿。员工，因为工厂不买社保辞职的，可以要求工厂支付经济补偿金。工厂必须为员工缴纳社保，这是工厂应当履行的法定义务。工厂应当支付经济补偿金的情形有：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报
2022.04.16 2,796 -
公司没有买社保可以随时辞职吗没有交社保劳动者是可以随时辞职的，而且不用承担任何的责任，对于劳动合同法中明确规定了用人单位应该给正式在该单位工作的劳动者缴纳社会保险费，否则劳动者可以随时辞职。
2020.07.19 324 -
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没买社保辞职有赔偿吗
可以主张经济补偿。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下辞职，是没有什么补偿
2022-03-14 15,340 -
没有买社保的员工辞职有补偿吗
用人单位没给劳动者购买社保的，辞职后也可以要求补偿的1、企业没有缴纳社保的，有企业补缴社保2、企业依法支付你工资3、没有年休假的，企业应赔偿4、没有社保，企业应支付你失业补偿金5、因企业没有缴纳社保，
2022-04-15 15,340 -
没有买社保怎么辞职
企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求补偿金。企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程
2022-01-28 15,340 -
公司没给员工买社保没发工资，要辞职算违约吗
如果你自愿申请辞职，那你现在只能要求公司给你补交社会保险。如果你以公司未签订劳动合同或其它公司存在违法行为为由辞职，你除了可以要求补交社会保险外，还可以主张经济补偿金。你可以根据劳动合同法第三十八条和
2022-04-28 15,340
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辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,716 2022.05.11 -
01:23
拖欠工资辞职工资怎么办离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
961 2022.05.11 -
01:05
公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
10,715 2022.05.11
