工资基数无法确定时社保基数怎么处理?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。 这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工,按照工资总额除以实际工作月数来计算。 列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。此外,本市社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的,根据基数下限缴费;高于缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。
社会保障基数不是基本工资基数。社会保障基数与工资关系:社会保障基数与工资直接挂钩。社会保障基数计算方法是:工资低于社会保障下限基数,按下限基数支付。高于下限,按去年实际平均工资支付。新员工基于第一个月工资。老员工社会保障基数调整为上一年度月平均工资基数。如工资低于或高于当地最低或最高社会保障基数,以最低或最高社会保障基数为支付基数。
-
社保缴纳基数怎么确定
社保缴纳基数是按职工工资收入的一定比例来确定的。例如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;如果低于当地上一年职工平均工资60%的,则以60%为缴费基数。
2020.11.16 182 -
社保怎么确定缴费基数?
社保缴费基数如何确定:一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针
2020.07.24 393
-
工资收入无法确定时, 社保缴费基数为
职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月;职工
2022-04-12 15,340 -
社保的工资基数怎么确定?
当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。 这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至1
2022-11-04 15,340 -
如何确定社保工资基数
当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。 这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至1
2022-06-22 15,340 -
缴纳社保的工资基数怎么确定
当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。 这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至1
2022-05-15 15,340
-
01:29
社保缴费基数怎么确定
社保缴费基数如何确定,一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针
4,732 2022.04.15 -
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,110 2022.05.11 -
00:53
社保基数2300是几档
社保基数2300是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档,其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次越高
7,772 2022.04.17