十七个人合伙干活责任划分
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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
工人干活受伤对方过错责任划分如下:工人在从事雇佣劳动的过程中受到伤害的,雇主要承担责任。雇佣者有过错的,根据双方的过错程度划分需要承担责任的比例。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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