已到退休年龄的人可以申请劳动仲裁吗？
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不能。依据我国相关法律的规定，申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位，而劳动者退休后不再适用劳动法的规定，所以是不能申请劳动仲裁的。
过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁，劳动仲裁委员会一般不受理，可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后，到公司所在地的法院提起诉讼。
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不到退休年龄被企业辞退怎么申请劳动仲裁不到退休年龄被企业辞退，可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。因为有相关的法律规定，公司提前解除合同以及用人单位裁员的情形被公司辞退，公司应给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
2022.10.21 274 -
退休返聘可以申请劳动仲裁吗不可以申请劳动仲裁。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2020.11.11 173 -
已经到了退休年龄,劳动仲裁还有权受理吗已经到了退休年龄，劳动仲裁没有权受理。 依据我国相关法律的规定，申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位，而劳动者退休后不再适用劳动法的规定，所以是不能申请劳动仲裁的。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 1、因
2023.01.31 2,699
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已到退休年龄可以申请劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
2022-04-10 15,340 -
在纠纷中已到退休年龄劳动者可以申请劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
2022-04-04 15,340 -
退休年龄能申请劳动仲裁吗?
有些地方的做法是超过法定退休年龄，劳动争议仲裁不受理。有些地方，如果你确属农民身份，没有参加过职工社保，没有办理过退休和领取养老金，就仍然按照劳动关系处理。在被劳动争议仲裁受理的情况下，可以主张经济补
2022-08-01 15,340 -
退休年龄可以申请劳动仲裁的吗怎么解释的
过了退休年龄虽然不能存在劳动关系，但也不是说就完全不能申请劳动仲裁，比如在劳动中产生的工伤待遇问题，劳动关系存续期的报酬问题，劳动者的人身权人格权问题是可以申请劳动仲裁的。所以退休年龄可以申请劳动仲裁
2022-06-28 15,340
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,683 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,606 2022.04.17 -
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,947 2022.05.11
