未发提成是否属于无盈利合法行为
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1、公司以不盈利为理由，单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的，只要职工完成了一定的工作，公司就应该按约定向职工支付相应的提成，公司单方面决定不支付提成的，构成违约，职工可以向劳动部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的，则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利，不能由公司说了算，应该由有资质的审计部门进行审计。 2、如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的，职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。
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与未满十四岁的女孩性交，无论女孩是否同意，都构成强奸。如果强奸不满十四岁的女孩，都按照强奸儿童罪处罚。如果已经超过十四岁并且是自愿的，就不会涉及到犯罪，也不会坐牢。如果胁迫强奸妇女的，会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。
与未满十四岁的女孩性交，无论女孩是否同意，都构成强奸。如果强奸不满十四岁的女孩，都按照强奸儿童罪处罚。 如果已经超过十四岁并且是自愿的，就不会涉及到犯罪，也不会坐牢。如果胁迫强奸妇女的，会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。
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未成年人行为是否属于犯罪？未成年人行为能构成犯罪，如果是已满十六周岁不满十八周岁的未成年人，则应当承担刑事责任，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
2020.04.18 173 -
无效合同是否属于民事法律行为无效的合同是民事法律行为，是无效的民事法律行为。民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为，产生的法律效力包括生效、无效、效力待定、可撤销等。
2021.01.21 85 -
招嫖未遂是否属于违法行为招嫖未遂是违法的，但是不会构成犯罪。招嫖的仅后受到治安处罚，会处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款； 情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。对于未遂的，警方会批评教育或者处于较轻的处罚。
2020.08.14 132
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与未成年人发生性行为是否属于犯罪
如果与不满14周岁的未成年发生性关系，不论是否同意，都构成强奸罪。奸淫不满十四周岁的，以强奸论，从重处罚。如果超过十四周岁并且自愿，不涉及犯罪，不会坐牢。
2022-05-22 15,340 -
为员工发放的高温费属于盈利吗
高温费不算在最低工资标准范围内，也就是说属于职工福利，这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核算。 《企业会计准则第9号职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。 关于《
2022-11-11 15,340 -
与未成年的人发生性行为是否属于犯罪
如果与不满14周岁的未成年发生性关系，不论是否同意，都构成强奸罪。奸淫不满十四周岁的，以强奸论，从重处罚。如果超过十四周岁并且自愿，不涉及犯罪，不会坐牢。
2022-12-02 15,340 -
劳动合同未发放工资，但是发了奖金是否属于合法行为？
1.根据《劳动合同法》第七条规定，劳动关系自用工之日建立。2.根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位有按时足额支付劳动报酬的义务。3.奖金是工资的组成部分之一，虽然未写入合同，但是公司以邮件方式明确
2022-04-24 15,340
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01:01
未成年殴打他人属于什么违法行为未成年殴打他人属于什么违法行为，需要根据情节来定。情节轻微的，会被处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。受害者达到轻伤以上的，那么会构成故意伤害罪。已满十六周岁的人犯罪，
2,496 2022.04.17 -
00:53
都是未成年人发生性行为违法吗根据《刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。由于十四周岁的幼女虽然身体可能已经开始发育，但思想并不成熟，所以与未满十四周岁的幼女发生关系，不论对方
3,187 2022.04.17 -
01:33
无照驾驶属于什么行为根据我国交通安全法等相关法律，无照驾驶行为属于违法行为，极易造成交通事故，无照驾驶车辆一般受到的处罚有： 1、无照驾驶一经发现，需要处二百元以上两千元以下的罚款；情节较轻一般由公安机关判处十五日以下拘留； 2、无照驾驶车辆行为一经发现，由公
4,885 2022.04.15
