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工作中出了车祸用人单位有赔偿责任吗

2023-08-19 15:29

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2023-08-19回复

1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

可以认定为工伤。企业和员工一旦签订劳动合同,那么工人在上下班途中发生交通事故的就可以适用《工伤保险条例》来保护自己的权益了。按照工伤条例规定,员工在上下班途中发生交通事故的,只要不是故意违反交通规则,都可以认定为工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。

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