参加入职就算离职了吗？
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依情况而定。一般来说《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件，不应视为劳动合同。但是，《入职登记表》如果已经具备劳动合同的基本事项，根据表格内容可以确定双方之间基本权利义务关系，就应当认定为是具有建立劳动关系的性质的书面协议，应视为劳动者与用人单位签订的书面劳动合同。
实际用工之日起才是正式劳动合同施行。提供了入职材料后必须按照公司的要求迅速到岗，入职。如果超过规定入职期限(入职期限可由用人单位规定)，将会被取消入职，直接辞退。
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交了离职申请表就算离职吗如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用
2020.10.30 1,531 -
刚入职一周就离职了，有工资吗入职一周离职有工资。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳
2020.02.06 776 -
入职签了合同就离职有问题吗入职签了合同就离职，是没问题的，不过要需要按照一定的方式提出。 劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况： 1.正常辞职的情况。劳动者需提前30天书面提出辞职，试用期提前3天书面提出。 2.即时辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的
2020.08.19 296
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办了入职手续就算离职了吗？
1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定，劳动者提前
2022-04-21 15,340 -
签了入职协议书就算离职了吗
你入职的时候我签的那份协议如果具有劳动合同的基本条款，如：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）
2022-02-05 15,340 -
办完入职手续就算离职了吗？
1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定，劳动者提前
2022-04-21 15,340 -
签了离职书就算离职了吗
劳动者在用人单位上班满一个月签离职书后，劳动者无过错，用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资，劳动者应当按照用人单位的离职流程办理离职手续。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳
2022-02-12 15,340
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01:31
房本上加了名，离婚就能平分吗房本上加了名字，离婚的时候不一定能平分房子。加名意味着两个人对房子共同共有，但是并不代表各自有房子的一半。当涉及到分割房产时，法官会根据房子的来源，也就是双方对房子的贡献度、登记结婚的时间、离婚的主要原因，是否存在过错等角度来综合考量，最终
2,079 2022.04.15 -
01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,726 2022.05.11 -
01:12
孩子参加离婚财产分割吗离婚时，孩子不会参与财产分割。 根据我国当前的法律规定，离婚时的财产分割由夫妻双方协商进行处理，没办法协商一致的，由法院在照顾孩子和女方利益的基础上，来进行分割。 因此，离婚时对共同财产的分割，是在夫妻之间进行的，只是为了保护孩子，可以在分
985 2022.04.17
