被公司克扣工资如何讨要
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用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令整改,并可以责令支付赔偿金。劳动者也可以提起劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资。
公司克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。另外劳动者还可以向当地的法院申请支付令。在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬。
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公司克扣工资如何投诉
克扣员工工资,到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁的,符合立案条件的,申请仲裁应当当场受理。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。若是属于材料提交错误的,应当一次性告知当事人应当补正的内容。
2020.09.25 170 -
公司克扣工资该如何投诉
当员工面临公司克扣自己工资时,首先应该就此问题跟公司协商解决,避免走到最后诉讼仲裁的地步,若是协商不成则员工可以向当地劳动调解部门申请介入调解,需要注意的是此调解并不具备法律的强制性,因此若公司依然拒绝配合,则员工需要向相关劳动仲裁机构申请
2022.04.16 2,025 -
怎么要回被公司克扣的工资
公司克扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;直接向人民法院请求支付令;其他。
2020.11.07 97
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遭遇公司克扣工资怎么讨要
遭遇公司克扣工资怎么讨要? 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择
2022-03-21 15,340 -
公司扣工资如何追讨
员工有过错,给单位造成的全部直接经济损失单位可以向员工要求赔偿,员工也应当赔偿。 扣工资虽然是违法行为,但如果员工同意,也可以与其工资互相折抵,如果员工不同意,只能发放工资,然后向员工索赔,不能混同。
2022-02-16 15,340 -
公司克扣工资如何办
用人单位无故克扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地
2022-03-30 15,340 -
公司工资克扣,如何维权?
1、协商解决。劳动者与用人单位直接就劳动纠纷问题进行协商,这不是必经程序,可以双方协商,也可以不协商,完全是自愿的。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调停手续
2021-10-22 15,340
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公司债务如何追讨
债务清算确认企业不仅应与买方对每次交易的种类、数额、数量等进行结算,还应当对每笔业务的交易总量进行结算,由双方签字盖章后归档存放;公司债务追回的方式有以下几种:1、有效的催收函;2、发送律师函;3、确定欠款追收方案;4、非诉讼方式追收;5、
420 2022.07.25 -
01:10
如何追讨公司欠款
能借钱给对方的,一般都是亲戚朋友间的走动和介绍。因此,对方借钱不还时可以先与对方沟通协商,签订还款协议。对于不能及时还款或者是无力还款的,可以协商分期还款或者是延迟还款期限等,争取快速和谐解决欠款纠纷。协商的方式不能实际解决问题的,只能采用
673 2022.04.17 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
1,960 2022.04.17