承诺病假的时间是多久
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当事人应在要约确定的期限内作出承诺，且到达要约人；如果要约没有确定承诺的期限，且要约是以对话方式作出的，则承诺需即时作出；如果要约是以非对话方式作出的，承诺需在合理的期限内到达对方。
职工的病假最长是三十个月。要是职工的医疗期为二十四个月的，按三十个月内的累计病休时间计算，要是职工的医疗期是十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算；要是医疗期是十二个月的，按十八个月内累计病休时间计算等。
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单位休病假最长是多久时间单位休病假最长为二十四个月。劳动者因患病请病假的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。劳动者医疗期间除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。
2021.06.10 809 -
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病假的期限是多长时间病假期限：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；其他。
2020.11.24 117
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合同承诺的生效时间是多久？
合同承诺的生效时间的规定如下： 1、如果承诺人以对话方式作出承诺的，合同承诺的生效时间为相对人知道其内容时； 2、如果承诺人以非对话方式作出承诺的，合同承诺的生效时间为到达相对人时。
2022-06-09 15,340 -
病假的最长时间是多久
工作年限本单位工作年限医疗期计算方法 10年以下5年以下3个月按6个月内累计病休时间计算(从第一次病休半年内) 5年以上6个月按l2个月内累计病休时间计算(一年内) 10年以上5年以下6个月按l2个月
2022-08-12 15,340 -
签订保密承诺书的时限是多久？保密承诺书的时限是多久？
一般掌握着公司核心机密的员工离职，对于公司来说是一个很沉重的消息。为了保护公司机密，这些员工离职的时候会和公司签订保密承诺书，而保密承诺书是有时限的，很多人不清楚保密承诺书的时限是多久，接下来一起来了
2022-03-12 15,340 -
劳动法病假的时间是多久
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的
2022-02-19 15,340
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01:21
认缴和实缴的时间是多久对于公司认缴和实缴的时间，《公司法》的具体规定如下： 1、有限责任公司设立时，股东应当依法制作公司章程，公司章程内应当包含具体的出资方式及出资时间，该出资时间即为股东应当向公司给付实缴资本的最终时间，法律并未对一般公司企业的认缴期限作实质性
7,439 2022.04.15 -
01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
11,635 2022.05.11 -
00:52
房产拍卖公告时间是多久房产拍卖公告时间至少为十五天。关于房产拍卖公告时间应为多久的问题，根据我国《最高人民法院关于人民法院执行中拍卖、变卖财产的规定》第十一条可知，人民法院拍卖前应当先发布公告。而公告的期限，因所拍财产的不同而不同：如果所拍卖的财产是动产的，人民
2,450 2022.05.13
