被告是被告的第三方公司会怎么办
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如果与第三方签订劳动合同的劳务公司面临关闭,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同;先和劳务派遣公司(第三方人力资源公司)签订合同,然后以派遣的性质派遣到用人单位去的,是劳务派遣合同(通常叫外派员工,非正式员工)。一般来讲没多大区别,主要是在待遇和福利上有所不同(例如没有在用人单位编制,工资比正式员工少,福利也比正式员工少等),其他一些方面(例如有否双休,节假日有无休假,具体工作时间,有无其他补贴,加班工资的计算,毁约责任等)主要要看合同上规定的内容。只要不违反法律、法规的规定,三方共同协商一致,所签合同不显失公平,那就是有效合同,何时生效由三方共同协商。
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第三人是被告还是原告
民事诉讼第三人既不是原告也不是被告,而是独立于原告与被告与案件审理结果有利害关系的人。民事诉讼第三人是指对他人争议的诉讼标的有独立请求权,或者虽无独立的请求权,但案件的处理结果与其有法律上的利害关系,而参加到原告、被告已经开始的诉讼中进行诉
2020.12.15 569 -
第三人是原告还是被告
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2020.09.10 595 -
第三人是被告吗
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2020.01.10 623
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第三方公司被告怎么办
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2022-04-17 15,340 -
被第三方公司起诉被告该怎么办?
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2022-04-21 15,340 -
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2022-04-21 15,340 -
什么是第三方被告?第三方被告和第三方责任人有什么区别?
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2022-10-26 15,340
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10,869 2022.05.11 -
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2,855 2022.04.17 -
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